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女员工怀孕、休产假，人手紧张
Flexible employment service
灵活用工服务
满足企业短期用工、迫切招聘等一系列需求而产生的新用工方式，
以此方式缩减了企业的招聘压力与用工成本，彻底转移企业的用工风险。
公司用工灵活性无法保证
公司编制，不能招聘新员工
临时项目却不能/不便申请用人指标
员工休长假无人替补
非核心岗位，公司不打算投入资源在上面
当前位置：
服务内容
招聘
薪酬福利
员工关系
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风险承担纠纷处理
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OUR SERVICE
5年
团队平均行业经验
80%顾问
拥有猎头从业经验
100W
自有人才库
10年
500强外企招聘与外包服务经验
案例1
某日资大型电子工业公司
案例2
某法国外资汽车零部件企业
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